Grupa Jeronimo Martins szykuje się do otwarcia pierwszych sklepów na Słowacji, a jednym z głównych atutów rekrutacyjnych są bardzo atrakcyjne wynagrodzenia. Słowaccy pracownicy Biedronki mogą liczyć na pensje znacząco przewyższające polskie standardy.
Jak podaje portal wiadomoscihandlowe.pl, Biedronka oferuje na słowackim rynku wynagrodzenia nawet do 1325 euro brutto, co w przeliczeniu daje około 5600 złotych.
W porównaniu do Polski różnica jest zauważalna. Podczas gdy w naszym kraju sprzedawca-kasjer w Biedronce rozpoczyna pracę z wynagrodzeniem 4700-5050 zł brutto, na Słowacji może liczyć na pensję wyższą o 550-900 złotych.
Na Słowacji pensja minimalna wynosi 750 euro, co oznacza, że zatrudniając się w tamtejszej Biedronce można zarobić niemal dwukrotność najniższej krajowej. W Polsce Biedronka płaci ok. 20 proc. powyżej płacy minimalnej – i to zakładając górne widełki.
Grupa Jeronimo Martins już rozpoczęła szkolenia dla przyszłych słowackich pracowników. Wysokie wynagrodzenia mają być kluczowym elementem strategii przyciągnięcia kadry w nowym kraju.
Na początek na Słowacji Biedronki otworzą się w następujących miastach: Levice, Nové Zámky, Považská Bystrica, Senica i Zvolen.