„Nowe przywileje dla cudzoziemców. Tak chcą ratować ochronę zdrowia” – poinformował portal rynekzdrowia.pl. W planach jest m.in. priorytetowe rozpatrywanie wniosków o wydanie zezwolenia na pracę oraz wizy dla obcokrajowców z branży medycznej.
Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykazu, określającego grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe trafił do opiniowania. Ministerstwo przekonuje w uzasadnieniu, że „utrzymywanie się niskiego poziomu bezrobocia nie eliminuje problemów związanych z niedoborami siły roboczej w określonych segmentach rynku pracy”.
Deficyty kadrowe mają utrzymywać się trwale w kluczowych sektorach gospodarki. W szczególności dotyczyć ma to usług medycznych, transportu, edukacji, budownictwa, energetyki, bezpieczeństwa publicznego, przemysłu przetwórczego i usług finansowo-prawnych.
„Maleje dostępność pracowników zdolnych do świadczenia usług opiekuńczych i medycznych w warunkach rosnącej liczby osób starszych, a potrzeby kadrowe w tym obszarze będą wzrastać co najmniej do 2050 r. Zjawisko to w istotny sposób przekłada się na trwałe niedobory w zawodach medycznych, opiekuńczych oraz paramedycznych” – przekonuje ministerstwo pracy.
Rozporządzenie ma być odpowiedzią na przedstawione problemy. Lekarze i pielęgniarki z zagranicy będą mieć pierwszeństwo rozpatrywaniu wniosków o wydanie zezwolenia na pracę oraz wizy.
„W wyniku przeprowadzonej analizy wyłoniono 329 zawodów spośród 37 grup elementarnych spełniających przyjęte kryteria, tym pracowników domowej opieki osobistej, asystentów nauczycieli oraz kierowców samochodów ciężarowych” – czytamy w uzasadnieniu.
Wśród zawodów deficytowych wskazano m.in.:
- lekarzy bez specjalizacji, w jej trakcie i lekarzy ze specjalizacją w szeregu dziedzin,
- pielęgniarki oraz położne bez specjalizacji, w jej trakcie i te, z tytułem specjalisty,
- opiekunów osoby starszej, opiekunów w domu pomocy społecznej, opiekunki środowiskowe,
- pomocniczy personel medyczny (opiekun medyczny, pozostały pomocniczy personel medyczny).